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2020年东莞市社会组织能力建设(第三十三期) ——创新基层社会治理视角下的“四社联动”机制研究论坛简报
打印文章】【关闭窗口】【发布日期:2020-09-08】 浏览次数:
2020年8月13日,为解读社区、社会组织、社会工作和其他社会力量的内在关联与合作发展模式,交流探讨各方对“四社联动”工作的了解和认识,促进我市“四社联动”的发展,东莞市社会组织服务中心联合东莞市社会组织创新服务基地技术团队(东莞市现代社会组织研究与评估中心)举办了创新基层社会治理视角下的“四社联动”机制研究论坛。本次论坛共吸引了来自36家社会组织的79人参与。
本期论坛邀请到华东理工大学社会与公共管理学校杨发祥副院长、南开大学社会建设与管理研究院院长关信平、深圳大学社会学系教授徐道稳、东莞理工学院法律与社会工作学院副院长朱晓红和东莞市华南企业发展研究院院长罗龙就不同的议题进行分享。
论坛开始,东莞市社会组织事务中心邓志江科长对本次的论坛进行致辞。随后老师们就不同议题进行分享。关信平老师主要讲述了社区治理中的主体间的关系:学习十九届四中全会提出的“社会治理共同体”思想。关老师从多元主体格局的形成、社区层面上各类组织目标协调和任务合作中的问题、如何加强社区治理主体的能力建设等等内容进行讲述,让我们更好地理解“社会治理共同体”的思想。接着徐道稳老师从社会创新的视角和我们探讨了如何在“四社联动”中破解基层治理难题。徐老师提到学界对社会治理所存在的三个主要问题是国家与社会关系失衡、社会参与动力不足与社会组织缺乏活力,然后就针对这几个问题提出相关的破解之策。然后朱晓红老师跟我们分享多元主体协同共治推进基层社会治理创新的横沥经验,并且向我们介绍了横沥镇的公益咖啡学院项目。接着罗龙老师跟我们分享在党建引领下,吸引和撬动社会力量参与基层社会治理的方式和意义。最后由杨发祥老师对各老师所分享的内容进行点评和总结。在最后的圆桌对话的环节,各位老师一起探讨了疫情防控常态化下如何可以提高社区治理能力与治理水平。

论坛结束后,大家都表示通过此次论坛学习到了很多东西,对今后开展社会工作、社区治理等等工作有很大的帮助,并且希望我们能够举办更多相关的论坛或者培训课程。